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Arrancamos 2026 con resultados

  • Foto del escritor: Galileus
    Galileus
  • 6 mar
  • 2 Min. de lectura

El año 2026 ha empezado con fuerza para Galileus. Durante los dos primeros meses del año, hemos alcanzado dos hitos que reflejan el crecimiento sostenido de nuestra plataforma y la confianza del sector hotelero en nuestro modelo de gestión técnica.

En este inicio de año hemos conseguido:



10 nuevas implantaciones en marcha

14 nuevos hoteles que han contratado nuestros servicios


Detrás de cada implantación hay mucho más que la activación de un software. Cada proyecto implica semanas de trabajo técnico y organizativo: inventariado de activos, parametrización del sistema, estructuración del parque técnico, definición de procesos de mantenimiento y acompañamiento al equipo del hotel para asegurar una adopción real de la herramienta.


La implantación de un sistema de gestión del mantenimiento (CMMS) solo tiene sentido cuando se convierte en una herramienta operativa que facilita el trabajo del equipo técnico y mejora la toma de decisiones.


Por otro lado, cada nueva contratación representa algo todavía más importante: confianza.

Confianza en una forma diferente de entender el mantenimiento hotelero, basada en tres pilares fundamentales:


  • Datos, que permiten conocer con precisión el comportamiento de las instalaciones.

  • Metodología, para estructurar procesos técnicos que muchas veces han sido históricamente informales.

  • Visión corporativa, que permite a las cadenas hoteleras tener una lectura global y comparativa de sus activos y consumos.


Hoy, la plataforma Galileus aporta estructura, control y eficiencia a más de 350 hoteles, ayudando a los equipos técnicos y direcciones a profesionalizar la gestión del mantenimiento y optimizar sus recursos.


Seguimos creciendo, pero sobre todo seguimos consolidando un modelo que aporta orden, trazabilidad y capacidad de análisis a la operación técnica hotelera.

Queremos agradecer la confianza de todos los equipos técnicos, direcciones de hotel y departamentos corporativos que están apostando por esta forma de trabajar.

2026 ha empezado fuerte.Y esto es solo el principio.



 
 
 

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